אונטערשייד צווישן ווערסיעס פון "רוי:פירערשאפט"

234 בייטן צוגעלייגט ,  פֿאַר 2 יאָר
ק
החלפת טקסט – "{{דעסקריפציע||ענגליש=" ב־"{{דעסקריפציע||ענגליש = "
ק (בוט העברות האט באוועגט בלאט פירערשאפט צו רוי:פירערשאפט אן לאזן א ווייטערפירונג: סינון)
ק (החלפת טקסט – "{{דעסקריפציע||ענגליש=" ב־"{{דעסקריפציע||ענגליש = ")
 
(5 מיטלסטע ווערסיעס פון 4 באַניצער נישט געוויזן.)
שורה 1: שורה 1:
'''פירערשאפט''' איז אנפירן א [[ארגענעזאציע]] פון [[מענטש]]ן וואס זענען אויף א געוויסער אופן אונטערגעווארפן אונטער זיין [[איינפלוס]], [[מאטיוויציע]] און זיין טייל איז צוגעשריבן די קרעדיט צו ערמעגליכען די מענטשן אויצופירן זאכן וואס אן אים וואלט דאס נישט צושטאנד געקומען דער ענד ציל וואס איז בשותפות א טובה פאר אלעמען.
{{דעסקריפציע||ענגליש = administration of an organization, including activities to set the strategy of an organization and coordinate employees to accomplish its objectives|דייטש=Aktivität, um das Handeln von Menschen zu koordinieren|}}
'''פירערשאפט''' איז אנפירן א [[ארגאניזאציע]] פון [[מענטש]]ן וואס זענען אויף א געוויסער אופן אונטערגעווארפן אונטער זיין [[איינפלוס]], [[מאטיוויציע]] און זיין טייל איז צוגעשריבן די קרעדיט צו ערמעגליכען די מענטשן אויצופירן זאכן וואס אן אים וואלט דאס נישט צושטאנד געקומען דער ענד ציל וואס איז בשותפות א טובה פאר אלעמען.


אנדערשט ווי [[געוועלטיגן]] איז פירערשאפט נישט ארויפגעצווינגן דורך דעם וואס זיין טאטע איז געווען דער פירער נאר אנגענומען מכוח זיין אייגענע קוואליטעט, חכמה און [[טאלאנט]]ען.
אנדערשט ווי [[געוועלטיגן]] איז פירערשאפט נישט ארויפגעצווינגן דורך דעם וואס זיין טאטע איז געווען דער פירער נאר אנגענומען מכוח זיין אייגענע קוואליטעט, חכמה און [[טאלאנט]]ען.


[[קאַטעגאָריע:סאציאל וויסנשאפט]]
[[קאַטעגאָריע:סאציאל וויסנשאפט]]
[[קאטעגאריע:אומבאקוקט]]
[[קאטעגאריע:אויף יידיש]]  
[[קאטעגאריע:אויף יידיש]]  
{{קרד/ויקי/יידיש}}
{{קרד/ויקי/יידיש}}
[[he:ניהול]]